청년일자리 도약장려금 신청방법 지원 요건 알아보자

청년일자리 도약장려금 은 청년들에게 취업 기회를 제공하고 기업에게는 인력을 확보하는 데 도움을 주는 중요한 제도입니다. 이 포스팅에서는 '청년일자리 도약장려금 신청방법 '에 대한 상세한 정보를 제공하겠습니다.

청년일자리 도약장려금이란?

청년일자리 도약장려금 은 5인 이상의 "우선지원대상기업"에서 취업 어려움을 겪은 청년을 정규직으로 채용한 후 6개월 이상 고용 유지 시 최대 1,200만 원을 지원하는 사업입니다. 이 사업은 취업 촉진과 기업의 고용 활성화를 목적으로 도입되었습니다.

청년일자리 도약장려금 안내

대상 기업

5인 이상 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 "우선지원대상기업" 가능합니다.
우선지원대상기업은 상시 근로자 수가 일정 기준 이하의 기업을 의미하며, 특정 업종은 대상 제외됩니다.

지원 요건

채용일로부터 6개월 이상 고용 유지해야 합니다.
주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다.
고용보험 가입 등 일부 요건이 존재하며, 6개월 미만 고용자도 가능한 경우가 있습니다.

지원 내용 및 한도

신규 채용 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 지원하며, 2년 근속 시 2년간 최대 1,200만 원을 받을 수 있습니다.
지원한도는 평균 고용보험 피보험자 수에 따라 결정됩니다.

신청방법

청년일자리 창출지원 사업 누리집(https://www.work.go.kr/youthjob/main/index.do에서 운영기관을 지정하여 신청할 수 있습니다. 또한, 고용노동부 고객상담센터 (전화번호: 1350, 유료)로 문의할 수도 있습니다.

https://www.work.go.kr/youthjob/main/index.do에서

개편사항 안내

2023년에는 매출액 심사 도입과 취업애로청년 확대, 지원기간 연장 및 지원 수준 개편이 있을 예정입니다.

결론

청년일자리 도약장려금 은 청년들에게 취업 기회를 제공하고 기업에게는 인력을 확보하는 데 큰 도움을 주는 제도입니다. 지원금을 받게 된다면 지원 받는 기간 동안 주의사항을 잘 인지하고 필요한 서류를 보관해야 합니다. 더 많은 정보는 고용노동부 고용센터나 운영기관에 문의하시기 바랍니다.

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